"No existe eso de saber menos. Simplemente existen distintos tipos de saberes".
-Paulo Freire.
Capacitaciones
Las capacitaciones están pensadas en forma grupal o individual. El objetivo es brindar herramientas que permitan liderar y transitar procesos de aprendizaje y cambio, siempre con la perspectiva de producción y construcción del propio conocimiento.
Se prioriza la praxis como promotora de un "saber hacer" que permite cristalizar la transformación y gestar proyectos autónomos.
Capacitaciones grupales
Las capacitaciones grupales tienen el objetivo de profundizar en temas específicos vinculados al aprendizaje, el cambio, la comunicación, la colaboración, la motivación, entre otros aspectos que promueven el desarrollo de las personas y los equipos en las organizaciones.
Estas instancias se dictan en el marco de las organizaciones tanto en forma presencial como online.
Capacitaciones individuales
Las capacitaciones individuales son desarrolladas en forma online y tienen una duración aproximada de una hora y media.
Se trata de espacios teórico-vivenciales luego de los cuales se entrega material de referencia.
Las organizaciones tienen la opción de contratar las capacitaciones individuales para sus colaboradores/as como regalo corporativo.
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